|
|
0 w( a3 ?8 M5 s. x( p6 A3 [
0 y- E0 [, ?$ n
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
) T- q' ?# D7 u: H z C 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
L7 u' q0 b9 ?% r- s% D' j 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
- n. {$ o Y( n* {9 ]) ] 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 4 ?9 h7 l5 U' k$ j
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
( D6 ^; O4 q% K" @$ O 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。7 @3 x/ Q2 Q% u# _) t
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。; n/ c1 x D g8 s
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
T0 X7 q |- X4 H 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
( h0 K) b, {, U: ~& Q5 o* H 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
. r( A3 s+ l' _+ l5 |- Z/ K0 a4 ~ u. q6 Y+ \# z" d
7 f# ^) F0 P- o5 ]% i" r
, |9 G8 B+ \2 k+ t$ q, z. x5 }1 S6 e6 `
5 `+ g( J. [8 i$ j" X
7 p% ~4 M1 u1 @, }9 B# E1 P
* ?8 O; q# B+ r8 Y5 ?
! }9 k. q, K; U5 R5 E9 U
& k3 v% R; S3 H) d+ u+ C% V) ?8 c& I
4 T2 n: u2 t+ G/ x H/ r) @4 D! @' i2 g
0 J# o& A3 c. v6 t- E6 O; L9 x! _
- Q" H" I1 I! Z7 w | |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|